Psychologue du travail
Années d'expériences R.H
Outils scientifiques
Diplômée d’un DESS de Psychologie du Travail, j’ai exercé pendant près de 20 ans comme Responsable RH en entreprises (industries, e-commerce, bâtiment, transport/logistique, finance).
Après ces riches années, j’ai décidé de revenir aux sources de mes motivations : l’accompagnement pour retrouver un mieux-être.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises et les particuliers dans leurs changements et leurs transformations afin de promouvoir la santé mentale.
Enregistrée par la DREETS Auvergne Rhône-Alpes en qualité d’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), j’interviens également en hôpital de jour spécialisé dans les psychopathologies du travail.
DESS de Psychologie du Travail (Université Pierre Mendès-France, Grenoble).
Parcours professionnel en tant qu’Expert RH :
Missions : Recrutements, Formations, Accompagnement à la création d’entreprise, Licenciements, Management, Structurations, Organisations, Transmissions, Conseils stratégiques
Entreprises : VousFinancer (Groupe Assu2000) – Skis Rossignol - Made In Design – Rexor - Espace 4 Retail – Groupe Rouquette – Groupe Teisseire – CHU de Grenoble
Méditation de Pleine Conscience (basé sur le programme MBSR, Alexis Le Cornec, Grenoble).
Instructrice de Pleine Conscience pour enfants (AMT France, Lyon).
Méthode Potentialis (MM2i, Lyon).
Transférence (Fondation JAE).
Test MOTIVA (Pearson TalentLens).
Thérapie EMDR niveau 1 (IFEMDR, habilitation EMDR France).
Développer ses soft skills en accompagnement – approche systémique (Elantiel).
Expertise en Intelligence et Compétences émotionnelles (Institut de Psychologie Positive Appliquée).
Thérapie EMDR Niveau 2 (IFEMDR, habilitation EMDR France).
Prévention et récupération du burn out (MM2i, Lyon).
Habilitation IPRP – Intervention en Prévention des Risques Psychosociaux (DREETS Auvergne Rhône-Alpes)
Être présente à l’autre et en écoute active.
Apporter une aide réaliste tenant compte à la fois des motivations et des possibilités de mon interlocuteur mais aussi des contraintes de son environnement.
Favoriser l’autonomie de la personne, en m’appuyant sur ses capacités à se responsabiliser et à devenir l’acteur principal de son évolution.
Respecter la spécificité de chaque interlocuteur : son rythme, ses capacités de réflexion qui lui sont propres.
Mes interventions s’appuient sur des règles éthiques, issues du Code de déontologie des Psychologues auquel je me réfère :
Une intervention uniquement en cas de consentement libre et éclairé des personnes concernées.
Le respect de la confidentialité des données orales et écrites échangées lors du travail commun.
L’usage d’outils pertinents et fiables (méthodes mises en œuvre, tests psychométriques).
La garantie d’une intervention inscrite dans les limites de mes compétences et le refus d’intervenir là où je sais ne pas avoir les compétences requises.
La mise à jour régulière des connaissances qui sous-tendent mon travail.
Intervention en entreprise / organisation : selon étude, me consulter
Consultation d’accompagnement psychologique : 70€ la séance
Bilan de compétences : plusieurs formules selon vos besoins, me consulter.
Bilan d’orientation scolaire ou professionnelle : à partir de 390 €
Programmes de groupe (4 personnes minimum) : me consulter
Possibilité de prise en charge par votre mutuelle (RPPS 10009869404) ou CPF (bilan de compétences)
Psychologue du travail
Années d'expériences R.H
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MAGALIE RUZZIN, PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL, CONSULTANTE ET FORMATRICE
Diplômée d’un DESS de Psychologie du Travail, j’ai exercé pendant près de 20 ans comme Responsable RH en entreprises (industries, e-commerce, bâtiment, transport/logistique, finance).
Après ces riches années, j’ai décidé de revenir aux sources de mes motivations : l’accompagnement pour retrouver un mieux-être.
Animée par l’envie de donner confiance, de (re)motiver et d’améliorer le bien-être, j’ai décidé de suivre des formations complémentaires à ma formation initiale.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises et les particuliers dans leurs changements et leurs transformations afin de promouvoir la santé mentale.
Enregistrée par la DREETS Auvergne Rhône-Alpes en qualité d’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), j’interviens également en hôpital de jour spécialisé dans les psychopathologies du travail.
DESS de Psychologie du Travail (Université Pierre Mendès-France, Grenoble).
Parcours professionnel en tant qu’Expert RH :
Missions : Recrutements, Formations, Accompagnement à la création d’entreprise, Licenciements, Management, Structurations, Organisations, Transmissions, Conseils stratégiques
Entreprises : VousFinancer (Groupe Assu2000) – Skis Rossignol - Made In Design – Rexor - Espace 4 Retail – Groupe Rouquette – Groupe Teisseire – CHU de Grenoble
Méditation de Pleine Conscience (basé sur le programme MBSR, Alexis Le Cornec, Grenoble).
Instructrice de Pleine Conscience pour enfants (AMT France, Lyon).
Méthode Potentialis (MM2i, Lyon).
Transférence (Fondation JAE).
Test MOTIVA (Pearson TalentLens).
Thérapie EMDR niveau 1 (IFEMDR, habilitation EMDR France).
Développer ses soft skills en accompagnement – approche systémique (Elantiel).
Expertise en Intelligence et Compétences émotionnelles (Institut de Psychologie Positive Appliquée).
Thérapie EMDR Niveau 2 (IFEMDR, habilitation EMDR France).
Prévention et récupération du burn out (MM2i, Lyon).
Habilitation IPRP – Intervention en Prévention des Risques Psychosociaux (DREETS Auvergne Rhône-Alpes)
Être présente à l’autre et en écoute active.
Apporter une aide réaliste tenant compte à la fois des motivations et des possibilités de mon interlocuteur mais aussi des contraintes de son environnement.
Favoriser l’autonomie de la personne, en m’appuyant sur ses capacités à se responsabiliser et à devenir l’acteur principal de son évolution.
Respecter la spécificité de chaque interlocuteur : son rythme, ses capacités de réflexion qui lui sont propres.
Mes interventions s’appuient sur des règles éthiques, issues du Code de déontologie des Psychologues auquel je me réfère :
Une intervention uniquement en cas de consentement libre et éclairé des personnes concernées.
Le respect de la confidentialité des données orales et écrites échangées lors du travail commun.
L’usage d’outils pertinents et fiables (méthodes mises en œuvre, tests psychométriques).
La garantie d’une intervention inscrite dans les limites de mes compétences et le refus d’intervenir là où je sais ne pas avoir les compétences requises.
La mise à jour régulière des connaissances qui sous-tendent mon travail.
Intervention en entreprise / organisation : selon étude, me consulter
Consultation d’accompagnement psychologique : 70 € la séance
Bilan de compétences : plusieurs formules selon vos besoins, me consulter.
Bilan d’orientation scolaire ou professionnelle : à partir de 390 €
Programmes de groupe (4 personnes minimum) : me consulter
Possibilité de prise en charge par votre mutuelle (RPPS 10009869404) ou CPF (bilan de compétences)